据《劳动报》报道，一则在朋友圈流传的和睦家儿科医生招聘短信在医生圈里炸开了锅：“招聘新生儿科医生，10年以上经验，税前年薪60万。”

且不说这则消息的真实性，这个年薪对于国内医生来说相信都极具吸引力。“税前60万，在我们这里是不可能的。”刘中民代表说，临床经验10年以上、目前在三甲医院就职、副主任医师，这类人年薪达到税前收入60万元。“去年会上我建议增加儿科医生收入，很快市政府采取了有力措施，我们医院儿科的奖金原来是每月5000元，后来就调整到了15000元，在整个医院能够达到中上水平。”

然而，为拿到这个水平的收入，医护职工付出的工作时间和劳动强度却远远高于社会普遍水平。据报道，近七成医生每周工作时间超50小时，过加班或超时工作获得的收入占医务职工总收入构成中的大部分。

一个典型的事实，比如在省城大型医院一个中级医生的月收入一般在2～4万元，其中基本工资只有2000～4000元，基本上可以忽略不计，而其绝大部分都是来自奖金、加班提成、超时工作提成、收病人住院提成、手术站台费……等一系列名目繁多的收入项目。

儿科医生收入有望提高
据一份调查显示，53%的医生在医院临床年收入低于5万，90%低于10万，而税前年收入超过15万的比例仅4%左右。


1月4日，国家卫计委发布的《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》中明确提到，充分考虑儿科专业工作特点，合理确定儿科医务人员工资水平，其收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。

医生相比其他职业，教育周期长，毕业后还要参加规培，相比同龄人，工作起步晚。长期以来儿科医疗服务价格和薪酬待遇与其职业特点不相符，且儿科医生职业风险高、薪酬待遇低、医患矛盾多、工作时间长、负荷重。

在美国，儿科医生年收入约合人民币143万元，而澳大利亚是142万元，邻国日本则为108万元。从这些数据来看，这样的收入在全国仅仅处于中等下水平，跟上面那些动辄破百万人民币的年收入的外国医生一比，我们国内的医生真是操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱。

在美国做儿科医生？
和中国一样，美国也闹“儿科医生荒”，美国儿科医生分布不平衡。比如，在法拉盛和布鲁克林等华人聚居地开诊所，医生须会中英文双语。母语是汉语，医生才能听明白患者的病症，语言关导致拥有五六万人口的法拉盛地区只有十几名够条件的儿科医生。

但在美国取得儿科行医资格不容易。4年本科毕业后，考入医学院，经过4年学习、2至3年住院医培训、2年儿科专业进修，共约12年才能拿到医生执照，付出的时间和金钱成本相对较高。

美国医学生在毕业后，进行住院医培训前，必须先通过USMLE（全美执业医师资格考试）考试，这点对想要赴美行医的外国医学毕业生是一样的。USMLE考试科目包括Step 1 基础医学、Step 2 CK 临床医学、Step 2 CS 临床技能和Step 3 综合考试，然后直接参加每年初全美住院医师甄选，在获得美国医院的Match机会后凭工作签证赴美行医。

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