Medscape美国医生收入年报已经连续7年成为美国最具易读性和最高使用率的医生收入年报。已经有超过40万美国医生使用这份报告，他们不仅可以获取薪资信息，还可以了解到影响美国医生年薪的重要因素，比如工作时长、花在病人身上的时间以及其他工作中最有收获感或最具挑战的因素等。

根据今年参与调查的医生们的反馈，他们的平均全职年收入为29.4万美元。对于被聘用的受访者而言，他们的总收入包括工资、奖金津贴和分红。而对于合作或者独立经营诊所的受访者而言，总收入包含税后营收和税前可扣除营业支出。今年统计出的结果显示，专科医师比他们的初级护理医师（PCP）同行平均年收入要高出约46%（分别为31.6万美元和21.7万美元）。

从上图可看出，近七年来全美医生的平均年收入呈稳步增长状态。医生猎头公司Merritt Hawkins的高级副总裁Travis Singleton表示：“受雇医生们工资增长的主要原因是针对医生的争夺日渐激烈。不论是医院和卫生保障体系，还是急诊中心和联邦医疗中心，亦或者直接医疗和上门医疗，他们都需要雇佣医生。”

如上图所示，2017年平均年收入最高的三类医生分别为骨科医生（48.9万美元）、整形外科医生（44万美元）和心血管病医生（41万美元）。而在2016年，平均年收最高的依然是骨科医生（44.3万美元），排第二的是心血管病医生（41万美元），而皮肤科医生（38.1万美元）则名列第三。其次是儿科医生（20.2万美元）、家庭医生（20.9万美元）和内分泌医生（22万美元）。 

在受访者中超过3%的人是白种人或者亚裔，他们的平均年收较高，分别为30.3万美元和28.3万美元。收入靠后的是拉美裔和非洲裔美国人，分别为27.1万美元和26.2万美元。

据受访医生们反馈的情况，今年全美医生收入最高的地区为中北部地区（31.7万美元）和大湖区（30.3万美元），西部地区（包含阿拉斯加和夏威夷，28.2万美元）和中大西洋地区（29万美元）紧随其后。

今年美国专科医师的男女年平均收入差距为37%，分别为34.5万美元和25.1万美元，收入差距比起去年增长了4%。2016年男女专科医师的平均收入分别为32.4万美元和24.2万美元。

在今年的报告中，男女医生平均年收入差距为35%。然而在较年轻的医生群体中，这个差距仅有18%，这也会是使更多女性投身医生行业的鼓励信号。

今年有四分之三的受访医生表示自己获得了补贴医疗保险，同时有74%的受访者接受了医疗事故保险。另外有超过半数（63%）的医生享受了带薪休假，还有61%的医生享受了雇主补贴保险，55%的人享受了与雇主相同的退休计划。只有10%的医生表示今年未曾享受任何福利。

今年对收入满意比例最高的是急诊医生。而对收入满意比例最低的三类医生则是肾病医生（41%）、内分泌科医生（44%）和泌尿科医生（47%）。今年受访医生的总体收入满意比例为54%。

在初级护理医师中，有46%的人表示自己的收入应当增长11%-25%，而专科医生中也有41%的人抱有相同想法。然而两类医生中都有约三分之一的人表示自己的年收入应增长26%-50%。比起专科医师，初级护理医师选择较低期望值的趋势要稍高。