据大河报：河南高校应届毕业生大型专场招聘会上，找工作的郑州女孩何昕妤(化名)有点苦恼，沿着招聘通道走完全场，手中的简历一份没投出去。
“毕业美国一般的大学”、“花了几十万留学，除了一口还算流利的口语外，好像没能证明美国留学的贵重”、“留学回国就职月薪3000+”从报道透露的信息来看，简单粗暴地指出：留学只是为了披上“海归的马甲”，终究是要被市场这把大刷子筛出来的。
有意思的是，文中还提到过同是海归回来的被采访人的老乡张华，他却谋到一份高薪差事。原因也是简单直接：“人家是吃过苦的，有真本事，羡慕不来。”——由此可见市场的选择已经十分明了。
与其花大钱、赔上几年的青春去换取一件“海归马甲”不如实实在在掌握一门职业技能在手。
2013年度中国出国留学人员总数为41.39万人，留学回国人员总数为35.35万人，回国率85%。
2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人，各类留学回国人员总数为36.48万人，回国率79%。
2015年，中国输出留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。回国率78%。
高居不下的“海归”“洄游”率，一方面加剧着“海归”之间的竞争，另一方面也让败下来的“海归”继续跟国内的毕业生竞争。不管愿意与否，披着“海归马甲”的“童鞋”始终被动应战着，主动“踢馆”的权利始终没掌控。这就能明白，文章开头引用的消息中，主人公为什么“逛完全场招聘，简历一份也没投出去。”当然也无需替这些“童鞋”太过担心，毕竟能花八十万到上百万出国留学的家庭，也不会靠那3000+工资养家糊口。
现在探讨的是，没有强大的家庭经济支持，不具备国际视野、经历的普通人，面对一眼看到头的职业生涯，如何去突破，获取更大的发展空间，更高的价值体现。
宏景国际教育给不了你镀金的学历，但能给你的职业生涯镀金。因为不喜欢邻居家的狗想搬家、讨厌你那专讲人情关系的领导想换公司、遇上职业的瓶颈期看不到希望想放弃、累得人模鬼样工资还不够自己活下去······在宏景，可以让本来是个不起眼的小护士变身为具有国际视野的、被国外医院抢着要的华裔(可移民)护士(USRN/CGFNS);让“周末不休还要开会，税务检查让人崩溃”的会计脱身到有周末、有家人陪伴的美国注册会计师(USCPA);让时不时就被“医闹”梦魇笼罩的医生跨越到医法健全的国家/地区专心从医(USMLE);让有欲望与国际“群雄”宏辩一番的“大状”搭上宏景搭建的通道走到对擂的舞台!
上述这些自由、任性、豪情壮志的机会有一个统一的名称叫：国际职业资格考证。在社会中，一个职业技能证书，远比一个毕业证书实用。毕业证好比知识储备牌，职业技能证好比知识运用牌，作为企业的都希望拿那到那张“学以致用”的牌而不是“照本宣科”的证。海外就业，就要先取得职业资格。一旦跨过这个门槛，工资、假期、福利、生活环境等待遇将刷新曾经固有的认识。
至此，“花费80万留美——回国就业工资3000+”的新闻见诸报端，是无奈还是悲哀都与你无关了，因为你已经成功“逆袭”!
声明：“宏景国际教育”是国际职业资格专业培训机构，课程获美国多家权威机构认可，同等学历获California University FCE承认。
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